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中途採用

これからの会社を担って頂けるIT技術者の皆様を積極的に採用しています。皆様のご応募をお待ちしております。

社員紹介

ソフトウェアソリューション部
髙橋

「自分の夢に向かってチャレンジ出来る会社」これは私が当社に入って強く思うことです。様々なことにチャレンジでき、充実した日々を送っています。また、職場の雰囲気も良く、周りの「人」に恵まれていると実感しております。 私たちと一緒に夢をカタチにしていきましょう。

募集要項

募集職種
① WEBアプリケーション設計・開発エンジニア (Salesforce開発エンジニア)
② 業務アプリケーション設計・開発エンジニア
③ サーバ・データベース設計・構築エンジニア
④ ネットワーク設計・構築エンジニア
⑤ 業務系システムエンジニア (金融、通信、製造、物流 他)
⑥ システム運用エンジニア (サーバ、ネットワーク)
募集資格

■オープン・Web系システムの開発経験をお持ちの方
■Salesforce開発エンジニアの経験をお持ちの方
■ネットワーク・サーバ・データベースの設計・構築・運用経験をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
◎言語:Java、 C、 C++、 .NET系(C#、 VB、ASP) など
◎Salesforce:Apex、Visualforce など
◎DB:Oracle、 DB2、 Microsoft SQL Server など
◎携帯端末OS:Android など
◎業務知識:銀行、証券、生損保、流通、製造 など
◎DB:Oracle、DB2、Microsoft SQL Serverなど
◎サーバー:UNIX(AIX、HP-UX、Solaris)、Linux、Windows Serverなど
◎ネットワーク、サーバ、データベース、ミドルウェアなどの製品・技術経験知識など

待遇<正社員>

基本給
経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇
昇給
年1回(6月)
賞与
年2回(6月、12月)
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)※就業プロジェクトに準じる
勤務地
自社及び、当社取引先内( 首都圏及び近郊) ※ 就業プロジェクトに準じる
諸手当
残業手当
通勤交通費(全額支給)
資格手当
  •  情報処理技術者試験合格者には、規定により一時金と手当を支給
  •  各種ベンダー資格取得時に、規定により一時金を支給
  • 生計手当(扶養家族がいる場合に支給)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
夏期休暇(3日間 ※7月~9月の期間、在籍している場合に付与されます)
慶弔休暇
育児休暇
年次有給休暇 他
年間休日数123日
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険(兼松連合健康保険組合に加入)
厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
健康管理(定期的に健康診断を実施)
スポーツ活動(卓球・ボーリング他)
財形貯蓄(社員の財産づくりを促進する為の制度で希望により加入することが出来ます)
永年勤続表彰(勤続10年以上を対象とし、リフレッシュ休暇と旅行券が支給されます)
弔慰金制度(万一の場合、遺族に弔慰金が支給されます)他

待遇<契約社員>

基本給
経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)※就業プロジェクトに準じる
勤務地
自社及び、当社取引先内( 首都圏及び近郊) ※ 就業プロジェクトに準じる
諸手当
残業手当
休日出勤手当
通勤交通費(全額支給)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇 他
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険(兼松連合健康保険組合に加入)
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
健康管理(定期的に健康診断を実施)
スポーツ活動(卓球・ボーリング他)

採用媒体を経由して応募

応募の際は各媒体の個人情報保護方針、当社の「個人情報の取扱い」に同意の上、ご応募ください。

正社員/契約社員
システムエンジニア職
中途採用(経験者)
「@type」からのお申し込みは (外部サイトに遷移します。)
 >オープン・Web系開発エンジニアこちら
 >インフラ系エンジニアはこちら

「イーキャリア」からのお申込みは (外部サイトに遷移します。)
 >オープン・Web系開発エンジニア、Salesforce開発エンジニアは、こちら
 >インフラ系エンジニアは、こちら

「マイナビ転職」からのお申し込みは、こちら(外部サイトに遷移します。)

当社への直接応募

応募方法
下記、応募ページに記載の掲載中Web 媒体経由にて必要事項を記入の上、送信していただくか、電話連絡後、「① 個人情報の取扱いについて」をダウンロードし確認記入の上、下記の応募書類を郵送してください。
  1. 個人情報の取扱いについて ダウンロード(PDF 97KB)
  2. 履歴書(写真貼付)
  3. 職務経歴書(書式自由)

採用に関するQ&A

Q
選考方法は?
A
書類選考後、2回面接(担当面接、役員面接)を行わせて頂きます。
※応募経路によって回数が変更となる場合があります。(転職フェアなど)
Q
選考内容は?
A
応募された方の職務経歴を中心に確認させて頂きますので、経歴書と職務経歴書を当日持参願います。
Q
給与・待遇は?
A
面接の上、これまでのご経験を基に提示させていただきます。

会社に関するQ&A

Q
中途採用者の割合は?
A
技術社員の52%が中途採用者です。
Q
平均年齢は?
A
35.3歳です。(技術社員のみ)
Q
男女比は?
A
男性 82.1% 女性 17.9%です。(技術社員のみ)
Q
社員の交流の場はありますか?
A
毎月の全体会議や定期的な懇親会、年1度の創立記念式典、部門・グループ毎での懇親会などがあります。
その他にもスポーツ活動(卓球、ボーリングなど)等、社員が集う場を設けています。

仕事に関するQ&A

Q
勤務場所はどこになりますか?
A
当社(木場)および東京、千葉、埼玉、神奈川のお客様先となります。
Q
残業時間はどれくらいですか?
A
全社平均で月16.5時間です。(2017年度実績)
システム稼動直前など業務ピーク時には、通常以上の残業、休日出社が発生する場合があります。
Q
男性社員と女性社員とで仕事や処遇の違いはありますか?
A
仕事や処遇の違い・区別はありません。 また、採用選考においても、男女の区別はありません。

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