株式会社i-NOS（アイノス）
中途採用
これからの会社を担って頂けるＩＴ技術者の皆様を積極的に採用しています。皆様のご応募をお待ちしております。
募集要項
- 募集職種
募集資格 - ① Salesforce開発エンジニア
・Salesforce開発エンジニアの経験をお持ちの方(Apex, Visualforce)
・Javaでの開発経験があり、Salesforce開発エンジニアに挑戦したい方
・Salesforce, 情報処理系の資格をお持ちの方は優遇します
② Webアプリケーション設計・開発エンジニア
・何らかの開発・構築・運用経験をお持ちの方 ※経験分野/言語不問
・言語：Java,C,C++, .NET系(C#,VB),PHP,Python,Rubyなど
・ＤＢ：Oracle,DB2,Microsoft SQL Serverなど
・業務：銀行,証券,生損保,流通,製造など
③ 業務アプリケーション設計・開発エンジニア(RPA)
・何らかの開発・構築・運用経験をお持ちの方 ※経験分野/言語不問
・言語：Java,C,C++, .NET系(C#,VB),PHP,Python,Rubyなど
・RPAツール：BizRobo!,WinActor,UiPath など
・業務：銀行,証券,生損保,流通,製造など
④ 業務システムエンジニア (金融、通信、製造、物流他)
・何らかの開発・構築・運用経験をお持ちの方 ※経験分野/言語不問
・言語：Java,C,C++, .NET系(C#,VB),PHP,Python,Rubyなど
・スマートフォン：Android など
・業務：銀行,証券,生損保,流通,製造など
⑤ クラウドエンジニア (AWS、Azure)
・AWSやAzureを用いたクラウド環境設計・構築作業の経験をお持ちの方
・クラウド基盤（AWS,Azure）
⑥ サーバエンジニア (Linux、Windows、仮想環境)
・サーバ設計・構築の経験をお持ちの方
・サーバ（Windows,UNIX,Linux） 仮想化基盤（VMware,Hyper-V）
・クラウド（AWS,Azure） ストレージ(NetApp,EMC他)
⑦ ネットワーク設計・構築エンジニア
・ネットワーク設計・構築の経験をお持ちの方
・L2 L3スイッチ/ルータ Cisco 他
・セキュリティ機器 Fortinet，Juniper，Cisco
・FW/VPN/ロードバランサ Cisco，F5 Networks
⑧ システム運用エンジニア(サーバ,ネットワーク,仮想環境)
・情報処理資格、各種ベンダー資格をお持ちの方は優遇します
- 求める人物像
-
・自分のやりたいことを実現したい
・安定した環境でキャリアを積みたい
・自分の実力に見合った報酬がほしい
・大規模プロジェクトで力を磨きたい
・将来はマネジメントへのステップアップを考えている
待遇＜正社員＞
- 基本給
- 経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇
- 昇給
- 年1回（6月）
- 賞与
- 年2回（6月、12月）
- 勤務時間
- 9:00～17:30（所定労働時間7時間30分、休憩60分）※就業プロジェクトに準じる
- 勤務地
- 自社及び、当社取引先内（ 首都圏及び近郊） ※ 就業プロジェクトに準じる
※本社は敷地内全面禁煙ですが、 就業プロジェクトにより異なります。 - 諸手当
- 残業手当
通勤交通費（全額支給）
技能手当- 情報処理技術者試験合格者には、規定により一時金と手当を支給
- 各種ベンダー資格取得時に、規定により一時金を支給
- テレワーク勤務助成手当(通信費等の補助)
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇（12月29日～1月4日）
夏期休暇（3日間 ※7月～9月の期間、在籍している場合に付与されます）
慶弔休暇
育児休暇
年次有給休暇 他
年間休日数123日 - 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険（兼松連合健康保険組合に加入）
厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
健康管理（定期的に健康診断を実施）
スポーツ活動（卓球・ボーリング他）
財形貯蓄（社員の財産づくりを促進する為の制度で希望により加入することが出来ます）
永年勤続表彰（勤続10年、25年を対象とし、旅行券が支給されます）
弔慰金制度（万一の場合、遺族に弔慰金が支給されます）他
採用媒体を経由して応募
応募の際は各媒体の個人情報保護方針、当社の「個人情報の取扱い」に同意の上、ご応募ください。
当社への直接応募
- 応募方法
- 下記、応募ページに記載の掲載中Web 媒体経由にて必要事項を記入の上、送信していただくか、電話連絡後、「① 個人情報の取扱いについて」をダウンロードし確認記入の上、下記の応募書類を郵送してください。
- 個人情報の取扱いについて ダウンロード（PDF 97KB）
- 履歴書（写真貼付）
- 職務経歴書（書式自由）
採用に関するＱ＆Ａ
- Q
- 選考方法は？
- A
- 書類選考後、2回面接（担当面接、役員面接）を行わせて頂きます。
※応募経路によって回数が変更となる場合があります。（転職フェアなど） - Q
- 選考内容は？
- A
- 応募された方の職務経歴を中心に確認させて頂きますので、履歴書と職務経歴書を当日持参願います。
- Q
- 給与・待遇は？
- A
- 面接の上、これまでのご経験を基に提示させていただきます。
会社に関するＱ＆Ａ
- Q
- 中途採用者の割合は？
- A
- 技術社員の46％が中途採用者です。
- Q
- 平均年齢は？
- A
- 35.4歳です。（技術社員のみ、2020年6月1日時点）
- Q
- 男女比は？
- A
- 男性 77.0% 女性 23.0%です。（技術社員のみ、2020年6月1日時点）
- Q
- 社員の交流の場はありますか？
- A
- 毎月の全体会議や定期的な懇親会(4月、7月、12月)、年1度の創立記念式典(10月)、部門・グループ毎での懇親会などがあります。
その他にもスポーツ活動（卓球、ボーリングなど）等、社員が集う場を設けています。
仕事に関するＱ＆Ａ
- Q
- 勤務場所はどこになりますか？
- A
- 当社(木場)および東京、千葉、埼玉、神奈川のお客様先となります。
- Q
- 平均残業時間、はどれくらいですか？
- A
- 平均残業時間は月9.5時間です。（2020年度実績）
システム稼動直前など業務ピーク時には、通常以上の残業、休日出社が発生する場合があります。 - Q
- 男性社員と女性社員とで仕事や処遇の違いはありますか？
- A
- 仕事や処遇の違い・区別はありません。 また、採用選考においても、男女の区別はありません。